Профессия продакт-менеджер (product manager) является новинкой на рынке труда. Однако специалисты отмечают, что с 2020 года она стала одной из самых востребованных. Чем занимаются такие специалисты? Почему они стали так востребованы? Какая у них зарплата, и где можно выучиться на эту специальность?
Работа product manager
Должность продакт-менеджера подразумевает комплексное сопровождение продукта от момента его проектирования до выхода в широкую продажу. Такой специалист является по-сути мастером на все руки. Он должен уметь контактировать с людьми различных профессий, самых разных сфер деятельности.
Главная цель продакт-менеджера – это вывод на рынок конкурентоспособного продукта, пользующегося спросом и приносящего компании высокий доход. Такая задача требует от специалиста высокой квалификации. Претендент на вакансию должен уметь продумывать наперед возможные риски, постоянно проводить анализ результатов. У него просто нет шансов на ошибки. Ведь в его руках находится судьба компании, ее успех, перспективы.
Собственники IT-компаний не относятся к профессии продакт-менеджер, как к чему-то новому и особенному. Многие из них считают, что обладать умением и навыками, присущими этой специальности, должны все сотрудники сферы интернет-маркетинга.
Обязанности продак-менеджера
Если сказать простыми словами, то продакт-менеджер – это специалист по продукту. Причем неважно, что это – одежда, обувь, программное обеспечение, техника и т. д. Он отвечает за создание и продвижение того или иного товара, его модификацию в рамках IT-технологий.
В обязанности продакт-менеджера входит много всевозможных функций. Они могут меняться, в зависимости от профиля компании и типа продукта, который продвигается. Но, в общем, деятельность специалиста состоит из трех масштабных этапов:
- проектирование;
- тестирование и доработка;
- продвижение и сопровождение.
На этапе проектирования формулируются бизнес цели продукта. Формируется команда проекта, определяется функция и задачи ее членов. Проводится анализ конкурентов. Создается прототип продукта.
Этап тестирования подразумевает анализ реальных продаж продукта. На его основе проводится доработка проекта. Планируется стратегия развития и продвижения. Продукт подготавливается и запускается в продажу.
На третьем этапе постоянно проводится аналитика. Предпринимаются меры для расширения аудитории потребления. Проводится анализ конкурентов на отечественном и зарубежном рынке с целью улучшения экономических показателей.
Какая зарплата у product manager?
Должность продакт-менеджера довольно высокооплачиваемая. В зависимости от специфики компании и уровня подготовки специалиста, работодатели определяют для соискателей вакансий на это место зарплату от 60 до 300 тысяч рублей. Но, все зависит от конкретного предприятия и его возможностей.
Как правило, высококвалифицированные специалисты показывают быстрый карьерный рост. Соответственно, их зарплата со временем становится еще больше.
Какие качества нужны соискателям вакансии продакт-менеджера?
Чтобы стать успешным и эффективным специалистом, претендентам на вакансию продакт-менеджера нужно обладать определенными качествами. Основные из них – это:
- Пластичность. Соискателям вакансии продакт-менеджер нельзя быть консервативными. Они должны уметь ориентироваться в постоянно изменяющихся тенденциях развития бизнеса. Важно уловить момент, когда продукт или стратегия его продвижения нуждается в модернизации, изменении направления.
- Настойчивость. Эта черта крайне важна для продакт-менеджера. Он должен уметь проявлять твердость в плане требования надлежащего исполнения распоряжений членами команды. Не идти на поводу личных симпатий. То есть, делать все ради продвижения продукта, какие бы препятствия не появлялись на его пути.
- Умение доминировать. Без этой черты невозможно стать лидером успешной команды.
- Ответственность. Помимо того, что соискатель вакансии продакт-менеджера должен уметь доминировать и проявлять настойчивость, он обязан понимать всю глубину ответственности, возложенной на него задачи. Он должен быть примером для всех членов команды.
- Креативность. Это одна из главных черт продакт-менеджера. Без нее невозможно осуществить главную задачу – вывести продукт на вершину популярности в условиях жесткой конкуренции.
- Умение взаимодействовать с людьми. Идя к главной цели, кандидат на вакансию продакт-менеджера, не должен забывать держать в фокусе внимания отношения внутри команды. Он должен уметь гасить конфликты еще на стадии их зарождения, создавать атмосферу взаимопомощи и добрых отношений.
Как стать продакт-менеджером?
После знакомства с профессией у многих возникает вопрос: как стать продакт-менеджером?
Есть несколько вариантов получить эту профессию:
- пройти на очные или онлайн-курсы;
- стать учеником школы продакт-менеджеров;
- поступить в ВУЗ на соответствующий факультет.
Многие ведущие ВУЗы страны в Москве, Санкт-Петербурге, Перми и других городах имеют хотя бы одну (иногда несколько) программ для обучения по этому профилю.
Весьма популярно сейчас дистанционное обучение на онлайн-курсах, готовящих специалистов продакт-менеджеров. Такая форма обучения особенно актуальна для тех, кто желает получить дополнительное образование. Также это удобно в период карантина по случаю эпидемии коронавируса.
Если подвести итог, то можно смело сказать, что профессия продакт-менеджера – это новая перспективная специальность. Она высокооплачиваема. Но, соискателям на вакансию нужно пройти специальное обучение и обладать определенными личными качествами. Лишь в этом случае вас ждет успех.
